中铁北京工安工程有限公司社会招聘公告程局集团雄

综合
谏无
2025-07-04 09:45:10

中铁北京工程局集团雄安工程有限公司社会招聘公告 。中铁

中铁北京工程局集团雄安工程有限公司成立于2023年3月23日,北京隶属于世界双五百强企业我国中铁股份有限公司——中铁北京工程局集团有限公司,工程告注册地在河北省雄安新区 ,局集注册资本金1亿元。团雄

公司现在具有修建工程施工总承揽壹级 、安工机电工程施工总承揽壹级、司社地基基础工程专业承揽壹级、中铁修建装修装修工程专业承揽壹级 、北京市政共用工程施工总承揽贰级、工程告钢结构工程专业承揽资质贰级、局集修建幕墙工程专业承揽资质贰级、团雄防水防腐保温工程专业承揽资质贰级  、安工劳务施工资质 。司社公司现有职工976人 ,中铁一级注册建造师98人  ,专业技术和管理人员890人 。公司总部设13个职能部分,7个专业组织 ,成立了华东、华南 、海南三个区域管理中心,下辖项目61个。

公司先后承建了三亚子悦薹 、北京顺义花溪渡 、厦门中铁元湾 、沈阳人杰湖及丁香水岸、青岛世界博览城 、贵阳中铁逸都世界、上海中环年代广场、成都中铁西城 、蚌埠龙子湖西岸滨湖新区协作开发等多个工程项目 ,脚印遍及北京、上海 、长沙 、成都、贵阳 、西安、石家庄 、沈阳、长春 、青岛、蚌埠 、合肥、三亚 、毫州 、秦皇岛 、深圳、厦门 、南安等地。先后在安全、质量、文明施工、节能减排 、发明专利等方面取得 140 项荣誉,其我国家级奖项 5 项 、省部级奖项 50 项 、地市级及以下奖项 85 项 。公司工程质量合格率100% ,合同实行率100%,被评为“重合同 、守信用”企业  。

中铁北京工程局集团雄安工程有限公司作为我国中铁第一批从北京全体搬迁至雄安新区的疏解企业 ,为全面推动公司开展建造  ,现面向社会揭露招聘亟需岗位老练人才 。详细事项公告如下:

一 、招聘准则 。

坚持揭露 、公平 、公平缓竞赛择优的准则  。

二、招聘岗位。

公司所属项目经理(1人)。

公司所属项目副经理(2人) 。

公司所属项目工程部部长(7人)。

公司法律合规部主管(1人)。

三 、招聘规模 。

面向中铁体系表里修建施工企业劳作合同制职工 。

四 、任职资历 。

1.岗位基本条件。

(1)忠实企业 ,信仰坚决 ,热爱工作。

(2)具有实行岗位职责所必需的专业知识,有较强的变革立异精力和竞赛知道。

(3)具有较好的工作本质 ,遵纪守法 、诚信廉洁、勤勉敬业。

(4)具有杰出的团队协作精力和交流才能。

2.岗位任职 要求(详见下图) 。

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五 、薪资待遇 

履行公司薪酬准则规范 ,交纳“五险一金”,其他奖金及福利待遇按公司相关规定履行 。 

六、招聘程序。

1.个人报名 。

(1)报名时刻:项目岗位长期有效、公司总部岗位报名截止到2024年2月9日。

(2)应聘人员填写附件1《应聘报名表》、附件2《个人证明材料扫描件》、附件3《报名计算表》。一切提报材料要扫描明晰完好 、真实有效 ,与原件共同 。

(3)应聘人员依据个人拟应聘岗位将报名材料电子版打包树立文件夹 ,文件夹以“应聘岗位+名字”命名发送至公司应聘上岗专用邮箱:tianfengrenlibu126.com  。

 2.资历初审 。

 公司人力资源部依照应聘岗位基本条件和任职要求对报名人员资历进行初审 、汇总 ,报社会招聘领导小组研讨承认。

 3.初试流程。

公司相关事务部分依据应聘岗位的任职要求在资历初审契合后可增设初试查核。可所以书面考试环节或软件应用等实操环节,初试成果为面试归纳查核的事务才能点评供给依据。

4.面试流程 。

面试采纳陈说辩论的方法对应聘人员进行归纳查核。首要点评言语表达才能 、心理本质  、应变才能、逻辑思维 、认知和剖析问题等方面的归纳本质,内容包括个人才能  、工作经历 、岗位匹配程度等,流程包括:

(1)个人自述 :包括毛遂自荐 、工作经历、对应聘岗位的知道以及如应聘上岗成功后的工作规划。

(2)评委发问 :各评委依据应聘岗位详细要求提出辩论问题,应聘人员现场答复。先由评委组组长发问归纳性问题 ,面试人员作答 。再由各专业评委发问相关事务问题 ,面试人员作答。面试过程中 ,评委可进行诘问或弥补发问 。

(3)人力资源部对面试人员进行问询。

七 、面试点评。

面试评分采纳百分制  ,参加面试一切评委的打分相加后核算均匀分为面试者的最终得分 。面试评委依据评分规范  、应聘人员的归纳才能 、详细表现进行点评打分,各评委签字承认后工作人员搜集汇总、分数计算。

八、选用程序 。

1.拟定人选:依据归纳考评及面试点评得分状况 ,择优确认拟选用人选 。

2.批阅选用:依据岗位层级聘任要求提报公司相关会议决议计划 。完结档案审阅、存案批阅,无疑义后确认选用人选 。办理入职手续、签定劳作合同 、设置试用期,试用期满查核合格后正式任职。

九 、联络方法。

联络部分  :人力资源部。

联络电话 :程先生  13001268586  

                 李女士  13121513650 。

附件 :1.《应聘上岗报名表》 。

           2.《个人证明材料扫描件》 。

           3.《报名计算表》 。

修建大厂后台回复“97”获取附件。

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