大批岗位等你来中铁北京工程局招聘，

斛观

2025-07-04 09:43:20

中铁北京工程局集团第六工程有限公司招聘公告。

中铁北京工程局集团第六工程有限公司（以下简称公司）是北京国际双500强企业——我国中铁旗下的三级骨干成员企业。公司注册地坐落辽宁省沈阳市，工程其前身是局招中铁航空港集团辽宁工程有限公司，是聘大批岗一家充满活力的现代型、创新式、中铁商场型、北京调和型企业。工程

公司坐落辽宁省沈阳市，局招注册资本1亿元。聘大批岗公司以东北三省为根底，中铁运营区域辐射全国，北京近年来承建的工程工程项目遍布全国8省18市。公司先后参建国内多项铁路、局招公路、聘大批岗工业和民用修建、市政城轨、装饰装饰和钢结构工程，15项工程荣获国家和省部级奖项，其间鲁班奖2项、国家优质工程奖3项；先后取得国家实用新式专利61项，发明专利4项，省部级QC效果2项，国家级QC效果3项，省部级科技奖5项，省部级工法9项；先后取得2012年全国“安康杯”竞赛活动优胜单位，2014年全国优异施工企业，2014年“火车头奖杯”,2018年辽宁省高新技能企业，2020年度沈北新区优异企业--最具潜力奖。

现为满意公司快速发展需要，充分公司建造人才队伍，特面向社会招聘有从业经历的办理及技能人员，欢迎有识之士应聘加盟。

一、应聘基本条件。

1.政治本质较高，道德品质崇高，遵纪守法，廉洁自律，具有杰出的团队协作精力及作业本质。

2.认同公司企业文化，忠于企业，爱岗敬业，有激烈的事业心和职责感；

3.有较强的安排协调和问题处理才能；

4.身体健康，有必定的艰苦奋斗精力和抗压才能。

二、招聘岗位。

单位/作业地址。	岗位。	事务体系。	职数。
公司总部。（辽宁沈阳）。	运营开发中心主管。	投融资。	若干。
公司总部。（辽宁沈阳）。	项目办理中心主管。	城市规划规划。	若干。

单位/作业地址。	岗位。	事务体系。	职数。
工程项目部（施工所在地）。	副经理。	出产。	若干。
	总工程师。	技能。	若干。
	总经济师。	工经。	若干。
	安全总监。	安监。	若干。
	安监部部长。	安质。	若干。
工程项目部（施工所在地）。	安监部职工。	安质。	若干。
	财政部。部长。	财政。	若干。
	财政部。职工。	财政。	若干。
	工经部。部长。	工经。	若干。
	工经部。职工。	合同。	若干。
工程项目部（施工所在地）。	工程部。部长。	建管。	若干。
	工程部。职工。	建管。	若干。
	工程部。职工。（工程信息化）。	建管。	若干。
	物机部。部长。	建管。	若干。
	物机部。职工。	建管。	若干。
工程项目部（施工所在地）。	实验室主任。	建管。	若干。
	实验室职工。	建管。	若干。
	归纳办公室。主任。	归纳。	若干。
	归纳办公室。职工。	归纳。	若干。

任职资历要求及招聘人数。

详见《中铁北京工程局集团第六工程有限公司揭露招聘岗位及任职资历要求》（附件1）。

三、薪酬待遇。

依照中铁北京工程局集团第六工程有限公司现行薪酬办理规则实行。

四、招聘程序。

1.个人报名。应聘人员下载《应聘人员登记表》（附件2）、《应聘报名汇总表》（附件3），按规则格局填写后以电子版方法报送人力资源部，报名资料包括《应聘人员登记表》、《应聘报名汇总表》、应聘者身份证件、学历/学位及相关认证资料、专业技能职务资历证明、执业资历证书、现单位职务的任职令、近年来首要作业成绩及获奖证明资料的扫描件。本次招聘不接纳其它格局的简历。以上资料须收拾为压缩文件（文件命名为：中铁北京局六公司-应聘岗位1-名字，巨细在20MB以内），发送至邮箱：hr66801017163.com 。 。

2.资历检查。依据报名条件及资历要求，对报名人员进行资历检查，告诉契合条件的人员参与书面考试、面试。

3.查核。查核方法为书面考试、面试，要点调查竞聘人员的政治理论本质、专业知识、事务才能、交流才能、文字水平及归纳本质等方面。

4.确认人选。依据书面考试、面试成果进行排序，经公司相关程序，确认选用人选。

5.办理入职手续。选用人员人事档案应在签订合同前转递到公司，经审阅与应聘资料相符后，实行相关批阅程序后办理入职手续。

五、相关事项。

1.请应聘人员具体阅览岗位要求及条件，招聘要求供给的资料电子版有必要附齐，且资料明晰，发送至指定邮箱。应聘人员应坚持联络电话晓畅，到时将会经过电话、短信及邮件等方法告诉经过资历检查的应聘者参与招聘查核。如呈现电话联络不上等状况，视为主动抛弃。

2.应聘者个人信息仅用于本次招聘，一切应聘资料恕不退还。

3.应聘人员供给虚伪资料有招摇撞骗行为的，一经查实，取消资历，必要时追查相关人员职责。

4.参与应聘查核人员交通、食宿自理。招聘查核择期进行，应聘人员需提早做好预备，合理安排好行程。

5.公司慎重许诺将对应聘人员填写的个人信息严厉保密。

七、招聘时效。

本招聘公告长期有效，我公司将依据简历投递状况，当令安排书面考试、面试。